أكدت المهندسة أسماء سراج، المدير التنفيذي لأكاديميات هواوي مصر، أن ملتقى التوظيف HIRE يمثل خطوة استراتيجية نحو بناء مستقبل رقمي قائم على المهارات والمعرفة، مشيرة إلى أن الملتقى لا يقتصر على توفير فرص عمل فحسب، بل يُعد منصة متكاملة لتأهيل الكفاءات الشابة وفتح آفاق جديدة أمامهم في سوق العمل التكنولوجي المتطور.
وقالت سراج خلال فعاليات الملتقى إن شركة هواوي العالمية تعمل بشكل وثيق مع المؤسسات التعليمية والجهات الحكومية المصرية لدعم منظومة التعليم التقني وبناء قدرات الشباب في مجالات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، انطلاقًا من التزام الشركة بدعم التحول الرقمي في مصر.
وأضافت: «أنشأنا أكثر من 160 أكاديمية في مختلف محافظات الجمهورية، تضم ما يزيد على 1700 مدرب معتمد، بهدف تمكين الشباب من مواكبة التطور المتسارع في سوق العمل الرقمي».
وأشارت إلى أن العام الماضي شهد تعيين نحو 70 شابًا وشابة داخل وخارج مصر من خريجي برامج أكاديميات هواوي، بينما حقق ملتقى HIRE 2025 نقلة نوعية هذا العام، حيث تم تنظيم 10 أيام مفتوحة أتاحت للشركات والمؤسسات التواصل المباشر مع المتدربين، مما أسفر عن توظيف أكثر من 250 شابًا وشابة في قطاعات متنوعة داخل مصر وخارجها.
ودعت سراج الشباب إلى التركيز على تطوير مهاراتهم التقنية والشخصية، مؤكدة أن النجاح في سوق العمل الحديث لا يعتمد على المعرفة الأكاديمية فقط، بل على الابتكار والقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في مجالات التكنولوجيا والتحول الرقمي.
كما أعربت عن شكرها العميق للشركات المشاركة في الملتقى، ولـ وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ووزارة العمل والمعهد القومي للاتصالات، إلى جانب المدربين والخبراء الذين ساهموا في إنجاح الحدث، الذي أصبح منصة رئيسية لربط التعليم بسوق العمل.
واختتمت المهندسة أسماء سراج حديثها قائلة: «ملتقى HIRE ليس مجرد فعالية توظيف، بل هو مستقبل كامل نعمل من خلاله على تمكين الشباب المصري وتزويدهم بالمهارات التي تؤهلهم لقيادة مسيرة التحول الرقمي في مصر والمنطقة».