أعلنت مجموعة فوداكوم، المتخصصة في خدمات الاتصالات والاتصالات الرقمية والخدمات المالية في أفريقيا، عن تشكيل مجلس إدارة جديد لـمؤسسة فوداكوم (Vodacom Foundation)، في خطوة تستهدف تسريع استراتيجية المجموعة لإحداث تأثير إيجابي في حياة 50 مليون شخص عبر القارة بحلول عام 2030.
وتخدم فوداكوم حاليًا أكثر من 243 مليون عميل، فيما تغطي شبكاتها المحمولة إجمالي عدد سكان يتجاوز 596 مليون نسمة، وتسعى من خلال المؤسسة الجديدة إلى توحيد جهود مؤسساتها الثماني العاملة في أسواق مختلفة تحت مظلة إقليمية واحدة، بما يعزز قدرتها على تنفيذ مبادرات واسعة النطاق وقابلة للتوسع.
ويتكون مجلس إدارة المؤسسة من 7 أعضاء، برئاسة الخبيرة الاقتصادية الدكتورة فيرا سونجوي، الرئيسة التنفيذية السابقة للجنة الأمم المتحدة الاقتصادية لأفريقيا، ونائبة الأمين العام السابقة للأمم المتحدة، إلى جانب عدد من القيادات والخبراء في مجالات الاتصالات والسياسات العامة والحوكمة والاستدامة والتنمية والتأثير الاجتماعي.
ويضم المجلس شميل جوسوب، الرئيس التنفيذي لمجموعة فوداكوم ومؤسس مؤسسة فوداكوم، وغراسا ماشيل، مؤسسة مؤسسة غراسا ماشيل، وأيمن عصام، الرئيس التنفيذي للشؤون الخارجية بمجموعة فوداكوم، وآنا إسحاق، الرئيس التنفيذي للشؤون القانونية والمخاطر والامتثال بالمجموعة، وجيرهارد فان نيكيرك، أحد قيادات فوداكوم موريشيوس، فيما تتولى ماشودو ندو منصب الرئيس التنفيذي للمؤسسة.
مجلس من 7 أعضاء برئاسة فيرا سونجوي.. والاستراتيجية تركز على الصحة والتعليم والمهارات الرقمية
3 محاور لتوسيع الأثر الرقمي والاجتماعي
وتتركز الاستراتيجية الإقليمية لمؤسسة فوداكوم على ثلاثة محاور رئيسية هي الصحة المتصلة، والتعليم المتصل، وتنمية المهارات الرقمية، مع الاعتماد على التكنولوجيا والاتصالات والشراكات الاستراتيجية لتطوير حلول قابلة للتطبيق والتوسع في مختلف الأسواق الأفريقية.
وفي محور الصحة المتصلة، تستهدف المؤسسة تطوير حلول رقمية لتحسين النتائج الصحية، من بينها شبكات رقمية متكاملة لرعاية الأمهات تربط بين الفحص المجتمعي، ومتابعة الحمل، ودعم العاملين في الخطوط الأمامية بالقطاع الصحي، ومسارات الإحالة إلى خدمات الطوارئ.
أما محور التعليم المتصل، فيركز على رفع كفاءة المعلمين وتحسين نتائج تعلم الطلاب، خصوصًا في الفصول النائية التي تعاني نقصًا في الكوادر، من خلال الأدوات الرقمية والتدريب والدعم القائم على تحليل البيانات.
وتبرز ضمن هذا المحور منصة Classroom Compass، التي توفر أدوات رقمية للمعلمين والطلاب، وبرامج لتطوير أداء المعلمين، وأدوات للتخطيط مدعومة بالذكاء الاصطناعي، إلى جانب بيانات لحظية تساعد على تحديد الطلاب والمناطق التي تحتاج إلى دعم تعليمي إضافي.
المهارات الرقمية بوابة لفرص العمل
ويركز المحور الثالث، تنمية المهارات الرقمية، على توسيع فرص العمل والنمو الاقتصادي أمام الشباب الأفريقي، من خلال توفير مهارات رقمية مرتبطة باحتياجات سوق العمل، وبرامج تدريب عملي وفرص للتوظيف، ودعم ريادة الأعمال، وتسريع المسارات المهنية للشباب.
وقال شميل جوسوب، الرئيس التنفيذي لمجموعة فوداكوم، إن تعزيز القيادة وتبني نهج إقليمي سيساعد المؤسسة على توسيع نطاق المبادرات الناجحة، وتعميق الشراكات، والاستفادة من التكنولوجيا لإحداث تأثير قابل للقياس ومستدام لملايين الأشخاص في أفريقيا.
شراكات مع الحكومات والقطاع الخاص
وتعتزم مؤسسة فوداكوم تعزيز شراكاتها مع الحكومات والجهات الممولة والشركاء التقنيين ومنظمات التنفيذ، بهدف توسيع نطاق برامجها وضمان استدامتها على المدى الطويل.
من جانبها، أكدت الدكتورة فيرا سونجوي أن أفريقيا تمتلك فرصة فريدة لتوظيف التكنولوجيا والاتصالات في مواجهة تحديات التنمية، مشيرة إلى أن طموح التأثير في حياة 50 مليون شخص بحلول 2030 يمثل هدفًا كبيرًا، وأن المؤسسة ملتزمة بتحويله إلى تأثير مستدام وقابل للتوسع في مختلف أنحاء القارة.
ويعكس تشكيل مجلس الإدارة الجديد تحول مؤسسة فوداكوم من تنفيذ مبادرات على مستوى كل دولة بصورة منفصلة إلى نهج إقليمي أكثر تنسيقًا، يستفيد من أصول مجموعة فوداكوم وشبكات علاقاتها وخبراتها في التكنولوجيا والاتصالات لتوسيع نطاق المبادرات الاجتماعية والتنموية وتحقيق نتائج قابلة للقياس في الأسواق الأفريقية.
