أكد د. محمد زغلول، رئيس مجلس إدارة شركة NTG، أن الشركة تواصل الاستثمار في تطوير الموارد البشرية المصرية وفتح مسارات تعليمية مبتكرة لدعم الطلاب لدخول الجامعات التكنولوجية.
وأوضح د. زغلول على هامش الإفطار السنوي لشركة NTG،أن الشركة أسست منذ عام 1992 في كندا، وبعدها بسنتين توسعت لتصبح NTG Egypt لتكون مركز الثقة الرئيسي للشركة، حيث يعمل بها اليوم حوالي 900 موظف، مما يجعلها واحدة من أكبر شركات تكنولوجيا المعلومات في مصر.
وأشار إلى أن الشركة واجهت تحديات المنافسة في الخليج خلال الفترة من 2004 إلى 2010، بسبب تواجد شركات هندية تقدم خدمات بأسعار أقل، لكن مع السنوات الأخيرة، بدأ السوق يدرك أن المهندسين المصريين يمتلكون كفاءة عالية في اللغة الإنجليزية والعربية، ما مكن الشركة من تحقيق انطلاقة قوية في المنطقة بعد 2010.
كما تطرق د. زغلول إلى دور الشركة في التعليم والتدريب، حيث قال:”فتحنا مسارًا للطلاب لدخول الجامعة، بعد أن كان عليهم تحقيق درجات عالية جدًا. بعد جهودنا، أصبح بالإمكان قبول الطلاب بدرجات أقل من المعتاد، ما يمنحهم فرصة حقيقية للانخراط في التعليم التكنولوجي.”
وأكد أن العقول المصرية هي الأفضل في مجال تكنولوجيا المعلومات، مشيرًا إلى حالات سابقة تم فيها استقدام مهندسين مصريين للعمل في ألمانيا، وأوضح أن القدرة على المنافسة عالمياً موجودة، وأن مصر يمكن أن تصبح نموذجًا ناجحًا على غرار الهند إذا تم استثمار الإمكانات بالشكل الصحيح.
كما ذكر أن الشركة تعمل في السعودية منذ عدة سنوات، وأن أعمالها في مصر تصل إلى نحو 300 مليون جنيه، مع خطط للتوسع والنمو بشكل مستدام.
واختتم د. زغلول كلمته بالتأكيد على أن الابتكار والتعليم المستمر هما الطريق لإحداث نقلة نوعية في قطاع تكنولوجيا المعلومات المصري، وأن NTG تلتزم بدعم هذا التوجه بما يتماشى مع رؤية الحكومة لتعزيز المهارات التكنولوجية في البلاد.
