في إطار تغطيتها المتواصلة لملفات التحول الرقمي وريادة الأعمال في المنطقة، قامت منصة «ICT Business» بزيارة ميدانية إلى مركز Orange Digital Center التابع لشركة Orange في المملكة المغربية، حيث اطلعت على النتائج الملموسة التي حققتها مبادرات المركز على مستوى تطوير المهارات وتعزيز فرص التوظيف في عدد من دول أفريقيا والشرق الأوسط.
وكشفت البيانات التي استعرضها المركز عن تأثير قوي للبرامج التدريبية، إذ أكد 69% من المشاركين تحسن مهاراتهم بشكل كبير، فيما أشار 71% إلى دور البرامج في دعم مسارهم المهني والشخصي، مع استخدام 75% منهم للمهارات المكتسبة بشكل فعّال في حياتهم العملية.
وعلى صعيد التوظيف، أبرزت النتائج تحقيق نسب نجاح لافتة، حيث بلغت نسبة التوظيف 95% بين خريجي أكاديمية أورنچ الرقمية، ما يعكس قدرة البرامج على مواءمة مخرجات التدريب مع احتياجات سوق العمل. كما سجلت المبادرة مستويات عالية من رضا المستفيدين، خاصة بين النساء، اللاتي منحّن البرنامج تقييمًا بلغ 9.61 من 10 من حيث التوصية به.
وأظهرت الزيارة أيضًا الإقبال الكبير على الالتحاق ببرامج المركز، حيث يتجاوز عدد المتقدمين المقاعد المتاحة بأضعاف تصل إلى 40 مرة في بعض الدول، ما يعكس الثقة المتزايدة في جودة المحتوى التدريبي والتأثير الإيجابي للمبادرة.
كما استعرض المركز نماذج نجاح واقعية من عدة دول، شملت تطوير مهارات تقنية وقيادية، وإطلاق شركات ناشئة، إلى جانب تعزيز الثقة بالنفس والانخراط في سوق العمل. وأكدت هذه النماذج الدور المحوري الذي تلعبه مراكز أورنچ الرقمية في بناء كوادر قادرة على قيادة الاقتصاد الرقمي.
وتعكس هذه النتائج التزام Orange بتعزيز التنمية المستدامة من خلال الاستثمار في رأس المال البشري، وتوسيع نطاق الابتكار الرقمي في المملكة المغربية والمنطقة ككل، عبر نموذج متكامل يجمع بين التدريب والتأهيل ودعم ريادة الأعمال.
