وقّعت شركة شغلني اتفاقيتي تعاون وشراكة استراتيجية مع شركتي Community ADS وNotchnco، بهدف توظيف التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في تطوير آليات الوصول إلى فرص العمل وربط الشركات بالكوادر المناسبة، بما يدعم كفاءة منظومة التوظيف في السوق المصرية.
وتأتي هذه الخطوة في إطار توجه شغلني نحو الاعتماد بصورة أكبر على الحلول التكنولوجية والذكاء الاصطناعي لتطوير عمليات التوظيف، في ظل الزيادة المستمرة في أعداد الباحثين عن فرص عمل وارتفاع احتياجات الشركات إلى الوصول بشكل أسرع وأكثر دقة إلى الكفاءات المناسبة.
وشهدت الشراكة الأولى توقيع اتفاقية تعاون بين شغلني وشركة Community ADS، حيث وقّع الاتفاقية عمر خليفة، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة شغلني، وحنان الدهان، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Community ADS كما وقعت شغلني عقد شراكة مع شركة Notchnco، ووقعه عن شغلني عمر خليفة، وعن Notchnco شادي هاني، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي للشركة.
وبموجب الشراكتين، تستهدف شغلني الاستفادة من تقنيات الإعلان الرقمي والذكاء الاصطناعي للوصول إلى شرائح أوسع من الباحثين عن العمل، وتحسين استهداف الفرص الوظيفية وفقًا لمهارات وخبرات المتقدمين، بما يسهم في رفع كفاءة عمليات التوظيف وتقليل الوقت اللازم للوصول إلى الوظيفة المناسبة.
وتشمل أبرز المستهدفات:
- تسريع عمليات التقديم على الوظائف وتبسيط رحلة الباحث عن العمل.
- توظيف التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي لزيادة فعالية الوصول إلى الجمهور المستهدف.
- توسيع قاعدة الباحثين عن العمل الذين يمكن الوصول إليهم بالفرص المتاحة.
- تحسين عملية المطابقة بين مهارات الباحثين عن العمل ومتطلبات الوظائف.
- تبسيط إجراءات التقديم والتوظيف وتحسين كفاءة منظومة الربط بين الشركات والكوادر.
وأكدت شغلني أن التكنولوجيا لم تعد مجرد أداة مساندة لعمليات التوظيف، وإنما أصبحت عنصرًا أساسيًا في بناء منظومة أكثر كفاءة وقدرة على التعامل مع النمو المتزايد في أعداد الوظائف والباحثين عن العمل، خاصة مع التطور المتسارع في قدرات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات والاستهداف الرقمي.
وفي هذا السياق، وجهت شغلني الشكر إلى المهندسة إنجي الصبّان، الشريك المؤسس ورئيس مجلس الإدارة التنفيذي للشركتين، تقديرًا لدعمها وثقتها ورؤيتها تجاه شغلني منذ انطلاقها، ودورها في دعم توسع الشركة وتطوير حلولها في مجال التوظيف.
